Trayectoria Profesional

Líder de Aprendizaje y Desarrollo Organizacional.

Novartis México. Industria Farmacéutica.

Responsable del servicio a 6 Unidades de Negocio especializadas. Facilitador de un programa de liderazgo global. Coach de líderes, gerentes y equipos. Miembro del Comité de Competencias. Organizador de convención anual y presentador.

Consultor de Talento, Aprendizaje y Desarrollo.

Consultoría como profesional independiente.

Proyectos en Sky, Grupo Ultra y Yusa Autoparts México. 

Gerente de Talento y Aprendizaje.

Nissan-Infiniti México. Industria Automotriz. 

Principales Proyectos: Actualización de perfiles funcionales, entrevista experiencial por competencias; alineación de políticas de reclutamiento, estructuras organizacionales, evaluación de desempeño, aprendizaje y desarrollo. Universidad Corporativa. Servicio a más de 6,000 personas en México.

Diseñador Instruccional Operaciones.

PepsiCo México y América Latina. Industria de Alimentos.

Impacto en 30,000 empleados de Operaciones (manufactura y almacenes). Diagnóstico anual. Diseño de planes y programas formativos por competencias. Diversificación de contenidos mixtos, presenciales y virtuales.

Coordinador de Aprendizaje Operaciones.

PepsiCo México. Industria de Alimentos.

Servicio a 1,200 empleados, 4 operaciones en México. Inauguración de la primer aula virtual operativa en el país. Proyectos de productividad y mejora continua. 

Instructor de Aprendizaje Comercial

PepsiCo México. Ventas.

Implementación de planes de aprendizaje e iniciativas locales en 2 divisiones de la región occidente. Servicio a 700 empleados, 3 canales de distribución, 4 unidades de negocio. Programa de integración familiar. Proyecto de transformación cultural y productividad.